Cette formation vise à aider les chefs d’entreprise à structurer leur rémunération de manière à maximiser leurs revenus tout en respectant les aspects fiscaux, sociaux et juridiques.

 

Pourquoi se former sur l'optimisation de la rémunération du dirigeant ?

• Améliorer sa fiscalité : Comprendre les mécanismes fiscaux pour réduire les impôts liés à la rémunération.

• Maîtriser les charges sociales : Équilibrer salaire, dividendes et autres avantages pour limiter les cotisations tout en restant en conformité.

• Protéger le dirigeant : Identifier les solutions pour améliorer sa protection sociale (retraite, santé, prévoyance).

• Anticiper l’avenir : Mettre en place des dispositifs adaptés pour préparer la transmission ou la cessation d’activité.

• Optimiser la trésorerie de l’entreprise : Trouver le juste équilibre entre rémunération personnelle et besoins financiers de l’entreprise.

• Gagner en sérénité : Avoir une vision claire et adaptée de sa rémunération pour mieux gérer son patrimoine et ses projets personnels.

 

Se former permet aux dirigeants de bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour choisir les solutions les plus adaptées à leur situation et à leurs objectifs, tout en respectant les obligations légales et fiscales.